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摘要:
图书馆馆员的职业倦怠一直是困扰各高校图书馆发展的难题之一,年轻馆员作为图书馆行业发展的重要力量,其职业倦怠问题不容忽视.本文从高职院校图书馆年轻馆员职业倦怠的生理与心理特征出发,分析了高职类院校图书馆年轻馆员在入行后出现职业倦态的原因,并尝试提出解决年轻馆员职业倦态问题的对策.
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浅析预防图书馆员职业倦怠的方法
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刍论高校图书馆员的职业倦怠
高校
图书馆员
职业倦怠
激励管理
人本管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校图书馆年轻馆员的职业倦怠分析
来源期刊 南方论刊 学科
关键词 高职院校 年轻馆员 职业倦怠
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 5408字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1133.2018.02.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵雨婷 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
年轻馆员
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
总下载数(次)
29
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