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摘要:
国有企业思想政治工作有效结合企业培训的规章制度可以提高国有企业思想政治工作的实效性,促进员工遵守企业的规章制度,建立现代人力资源管理系统国有企业.由于国有企业传统思想政治工作方法与企业规章制度的训练严重脱节,必须采取措施,促进其有效结合.本文主要从国有企业"三个一体化"探讨了思想政治工作和规章制度的企业培训如何结合,总结出了目前的政治工作和政治工作内容和公司培训内容和政治工作方法和培训方法的企业员工培训的结合.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论国企思想政治工作与企业规章制度培训的结合
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 企业思想政治 企业规章制度 国企员工 三个结合
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 221
页数 1页 分类号
字数 2151字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业思想政治
企业规章制度
国企员工
三个结合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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