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摘要:
旷课是多数高职类院校教学过程中普遍存在的一种不良现象,原因错综复杂,不仅会扰乱正常的教学秩序,降低教学质量,而且对学生专业知识的提升和综合素质的提高也会造成一定的影响.文章从学生自身、高校管理以及其他外部因素分析学生旷课的原因,并从重视入学教育、加强思想教育、优化课程设置、提高教师综合素质、加强日常管理、完善就业指导工作等几个方面提出相关建议对策.
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文献信息
篇名 高职类院校学生旷课的原因及对策分析
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 高职院校 旷课原因 解决对策
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 153-156
页数 4页 分类号
字数 5795字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.020.061
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1 何从娜 常州轻工职业技术学院信息工程与技术学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
旷课原因
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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