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摘要:
企业文化管理理论的诞生是生产力发展和现代企业管理的基础.分析了企业文化的本质、内涵和特征,企业文化是公司职员共同的理念与期盼,它具备五大因素.企业文化是共性与本性的统一.企业文化建树具备很强的实践性、长期性和系统性.我国企业文化建树取得了很大成就,但存在的问题也很多.建设中国特色的企业文化,要坚持以人为本的原则,重在营造以人为本的氛围和环境,塑造社会主义核心价值观.同时,企业文化建设是企业的载体,其核心思想是职工的自觉行为,最终体现在企业形象的不断提升上.
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文献信息
篇名 当前企业文化建设中的问题与对策
来源期刊 河南农业 学科
关键词 企业文化 建设 问题与对策
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 学术研究
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号
字数 4774字 语种 中文
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1 刘柯 14 21 3.0 4.0
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企业文化
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问题与对策
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期刊影响力
河南农业
旬刊
1006-950X
41-1171/S
大16开
郑州市北林路1号
36-65
1990
chi
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