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摘要:
在市场经济条件下,企业要实现可持续发展,除了具备一定的经济基础和市场资源条件之外,还应提高企业人员的政治觉悟,以增强员工对企业的归属感和认同感.就现有的企业政工工作现状看,存在许多问题,不能充分发挥企业政工工作的优势.尤其在现代企业制度的条件下,政工工作在企业中的地位更加突出,且对其工作质量有更高要求.因此,本文主要对企业政工工作的重要性及其开展现状问题进行分析,并提出基于现代企业制度下的政工工作开展策略.
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文献信息
篇名 简析现代企业制度下的企业政工工作
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 现代企业制度 企业政工工作 现状 策略
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 222
页数 1页 分类号
字数 2102字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.02.208
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1 彭桂萍 1 3 1.0 1.0
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节点文献
现代企业制度
企业政工工作
现状
策略
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
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