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摘要:
企业文化建设的落地,是管理界的一大难题。互联网企业里企业文化建设做得最为人推崇的莫过于阿里巴巴,马云身上的武侠情结深深烙印在每位阿里人身上;然而,这种基于创始人魅力和高度集权的企业文化建设并不一定是可持续性的,这种方式也许只会让团队中的个体成为企业文化建设的被动参与者。
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文献信息
篇名 以互联网特质重塑企业文化
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 互联网企业 特质 阿里巴巴 可持续性 高度集权 创始人 参与者
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
互联网企业
特质
阿里巴巴
可持续性
高度集权
创始人
参与者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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