国有企业青年员工思想政治教育现状概述

• 作者: 杨玉洁
• 来源期刊: 工程技术研究
• 学科: 教育
• 关键词: 青年员工 国有企业 思想政治教育
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 工程教育
• 页码范围: 242,248
• 页数: 2页
• 分类号: G621
• 字数: 2818字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3818.2018.01.122

摘要

青年员工是国有企业中的砥柱中流、是企业内部最有力的新生力量.然而,由于青年员工思想活跃、易于接受新鲜事物,加之缺乏丰富的社会经验,青年员工也最容易出现思想政治问题.一旦青年员工思想政治心态不稳定,那么极易在工作过程中出现问题,进而影响国有企业的良性发展.基于此,深刻研究国有企业青年员工思想政治教育,积极解决青年员工思想问题已成"当务之急",国有企业方面应予以重视.文章围绕"国有企业青年员工思想政治教育"展开讨论,剖析了国有企业青年员工思想特点和思想政治教育问题,并就优化国有企业青年员工思想政治教育提出策略,希望能够为提高国有企业青年员工思想政治水平添砖加瓦.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨玉洁		4	29	2.0	4.0