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摘要:
大唐重庆分公司工会在劳模创新工作室的创建活动中,注重统筹规划,加强过程管控,强化示范引领,把劳模创新工作室打造成为大力弘扬劳模精神、大唐精神,提高职工队伍素质、提升企业创新能力的重要载体,有力促进了创新型企业建设和公司科学发展。
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关于劳模创新工作室的探索与实践
劳模创新工作室
运行机制
创新实践
基于"创新工作室"平台下高职IT人才培育模式探索
创新工作室
IT创新型人才
高职教育
家庭医生工作室的实践与思考
社区卫生服务
家庭医生
家庭医生制服务
家庭医生工作室
内容分析
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文献信息
篇名 开展劳模创新工作室建设的探索与实践
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 创新能力 工作室 职工队伍素质 统筹规划 科学发展 创新型 精神 企业
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F127
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研究主题发展历程
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创新能力
工作室
职工队伍素质
统筹规划
科学发展
创新型
精神
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
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32
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797
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