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摘要:
出台《关于进一步严格村(社区)党组织书记双重管理六条规定》,对适岗综合能力测试提出明确要求。测试采取闭卷形式,内容涉及十九大精神、《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,旨在加强对拟任人员的综合素质考察,进一步完善村(社区)书记任免工作程序,打造一支素质优良、引领乡村振兴的带头人队伍。测试成绩不足80分的,将不予任职。
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文献信息
篇名 泗阳:开展村书记任前适岗能力测试
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 综合能力测试 村书记 《中国共产党纪律处分条例》 综合素质 双重管理 廉洁自律 《党章》 工作程序
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-57
页数 1页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
综合能力测试
村书记
《中国共产党纪律处分条例》
综合素质
双重管理
廉洁自律
《党章》
工作程序
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
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