简政放权背景下高校教师分类管理的思考

• 作者: 刘亚平
• 来源期刊: 生活教育
• 学科: 教育
• 关键词: 简政放权 教师分类管理 人事制度改革 教师教育
• 年，卷（期）: shjy_2018,（10）
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: G645.1

摘要

教师分类管理是高校人事制度改革实践中的一个重要问题,是高校实施岗位设置和绩效工资改革的关键环节和重要组成。随着政府加大简政放权力度,高等教育领域简政放权的路径变得更加清晰。在此背景下,高校需要认真思考如何落实教育体制改革相关文件精神,进一步深入探索以教师人事制度改革助推学校内部治理体系建设。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘亚平	天津中医药大学党政办公室	14	14	2.0	3.0