“动态”用人的三大标尺

• 作者: 黄静
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: “动态” 人力资源结构 用人 业务模式 管理团队 岗位结构 企业 从业者
• 年，卷（期）: qyjxx_2018,（9）
• 页码范围: 82-82
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

现如今，企业不仅仅要面对业务模式、技术的挑战，更面临时间和人力资源的挑战。作为人力资源从业者，我们要做好准备应对各种不确定因素。当企业管理团队对目前人力资源结构做调整，希望全员精英化时，我们应该如何配合他们，并做出正确的决定？对此，我认为应该根据企业的“动态”——所处的大环境、发展情况、岗位结构需要，三个方面进行考量。

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1	黄静		2	0	0.0	0.0