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摘要:
中学教育的特殊性决定教师要在工作中投入大量的情感.中学教师的情绪劳动,与其工作绩效及身心健康密切相关.首先从情绪、情绪劳动相关概念的梳理中,界定教师情绪劳动的概念,然后对影响中学教师情绪劳动的主客观因素进行分析,最后对其管理提出建议:选拔应注重综合素质,培训应加大情绪管控策略,薪酬应体现情绪劳动绩效,组织应给予必要理解和支持.
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文献信息
篇名 中学教师情绪劳动研究
来源期刊 林区教学 学科 教育
关键词 中学教师 情绪劳动 管理建议
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 心理健康教育
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 G443
字数 1969字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6714.2018.09.048
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作者信息
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1 李杰 黑龙江大学教育科学研究院 12 4 1.0 1.0
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中学教师
情绪劳动
管理建议
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期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
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