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摘要:
为防止会计舞弊、夯实国家的信用基础,各国都采取各自的方式对会计人员进行管理.长期以来,我国实行会计人员的政府管理模式,会计从业资格是会计人员管理的基础.国家“放管服”行政体制改革,取消了会计从业资格行政许可.会计人员的管理应适应改革要求,做好转型升级.基于学科本质、历史沿革、政策导向、客观现实等因素,构建以诚信建设为基础的会计人员管理模式是适当的.
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原因
措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于诚信建设的会计人员管理转型升级的路径探索
来源期刊 当代会计 学科
关键词 诚信建设 会计人员管理 转型升级
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 3614字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 18 38 3.0 5.0
2 许海燕 2 0 0.0 0.0
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2001(1)
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研究主题发展历程
节点文献
诚信建设
会计人员管理
转型升级
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代会计
半月刊
2095-7904
36-1330/F
16开
江西省南昌市东湖区阳明路310号出版大厦24楼
2014
chi
出版文献量(篇)
6993
总下载数(次)
34
总被引数(次)
5881
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