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摘要:
案情简介2013年11月,潘某入职某银行,担任该银行下属支行的个人金融业务部经理。入职后,银行还与潘某签订了一份竞业限制协议,约定双方劳动合同期满或解除后,潘某24个月内不得到省内商业银行和有竞争业务的同类单位工作,如违反该约定.
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文献信息
篇名 劳动者支付违约金后,还需要继续履行竞业限制义务吗?
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 竞业限制 用人单位 劳动者 违约金 继续履行
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 D923.6
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1 刘业林 51 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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竞业限制
用人单位
劳动者
违约金
继续履行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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1051
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