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摘要:
对干部的“德”,如何准确评价、科学考察?江北区探索采用“述、评、访、记、考”五步工作法,对干部的“德”实施多维度细化考评。述,就是在民主测评中增设述德环节,且要求述职报告必须述德、考察谈话必须述德;评,就是在“述”的基础上,采取正向调查和反向测评相结合的方式进行印证,由“管他的人”“他管的人”“他服务的人”进行评议;访,包括了上访、下访和家访,其中家访重点了解干部的生活圈、交往圈、娱乐圈;记,是实行干部考察全程记德,建立苯人“德”的记实档案;考,则分为了定期考察、日常考察、例会考察、监督考察和考核考察5个组成部分。
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文献信息
篇名 重庆江北区:做好“述评访记考”选出有德好干部
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部考察 江北区 述评 重庆 民主测评 “德” 科学考察 述职报告
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D630.3
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干部考察
江北区
述评
重庆
民主测评
“德”
科学考察
述职报告
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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