团队激励薪酬的选择及其模式探讨

• 作者: 牛海燕 赵薇
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 个人激励 团队激励 薪酬 运行机制
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 137-138
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3700字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.16.053

摘要

对于企业来说,团队激励薪酬的选择及其模式在企业不断发展与进步的过程中占据着十分重要的位置.本文阐释了团队激励与个人激励的比较、选择,团队的特点与激励薪酬的形式、团队激励的薪酬运行机制及其要点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵薇		5	5	1.0	1.0
2	牛海燕		4	4	1.0	1.0