试论企业人力资源招聘与合理配置

• 作者: 秦静
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 人才招聘 合理配置
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在人力资源整合的过程中,人力资源的合理配置有助于企业的健康发展;对新员工的招聘,必须注重对关键岗位的需要;塑造复合型员工,才能提高企业的管理效率,减少客车生产的事故和失误。只有让优秀的人才为其所用,做到各尽所能、人尽其用,提升人才当量,才能以人才优势提高企业的核心竞争力。鉴于此,本文详细的分析了企业人力资源的招聘及合理配置,仅供参考。

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1	秦静		1	0	0.0	0.0