多维度护士长考核体系在护理管理中的应用

• 作者: 刘业惠 周华 孟利平 李文娟 杜红霞 王晓虹 肖凌凤
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 多维度 考核体系 护士长 护理管理
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2018.19.049

摘要

目的:探讨多维度护士长考核体系对提升护士长综合护理管理水平的效果.方法:采用多维度护士长考核体系对我院82名护士长进行考核,考核指标包括考勤、患者评价、护理质量与安全、人员培训、工作量、学术、管理、志愿活动8个维度,观察考核前后82名护士长上述8个维度考核指标的得分情况.结果:实施后护士长的考勤、患者评价、护理质量与安全、人员培训、工作量、学术、管理、志愿活动的得分均高于实施前(P<0.01).结论:实施多维度护士长考核体系能够实现对护士长考核的量化,体现考核的公平公正,有助于护理部管理者及护士长自身及时发现存在的问题,通过有效的干预和指导,不断地自我完善,从而保证护士长自身能力的提高以及护士长队伍的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周华		17	41	4.0	5.0
2	刘业惠		3	1	1.0	1.0
3	肖凌凤		8	57	3.0	7.0
4	李文娟		6	0	0.0	0.0
5	王晓虹		3	36	1.0	3.0
6	杜红霞		3	31	1.0	3.0
7	孟利平		2	1	1.0	1.0