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摘要:
财务管理是乡镇企业管理的核心组成部分,乡镇企业的健康发展离不开高质量的财务管理.当前,由于财务管理人才严重缺乏,导致乡镇企业很难提升财务管理质量,从而制约了企业做大做强,甚至可能影响到乡村振兴战略实施的成败.本文在分析了财务管理人才在乡镇企业管理中的重要性基础上,深入探讨了乡镇企业财务管理人才短缺现状和成因,并针对性的提出了纾解乡镇企业财务管理人才瓶颈的途径和办法.
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文献信息
篇名 谈乡镇企业财务管理人才短缺的破解之道
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 乡镇企业 财务管理人才 短缺 对策
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 社会视点
研究方向 页码范围 243-244
页数 2页 分类号
字数 3436字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.11.121
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作者信息
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1 李智 花样年集团——思南县多维置业有限公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇企业
财务管理人才
短缺
对策
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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