内蒙古呼和浩特市护士情绪工作调查与分析

• 作者: 胡海珍
• 来源期刊: 当代护士（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 深层扮演 情绪表达 表层扮演 情绪工作
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 107-109
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2029字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨内蒙古呼和浩特市护士情绪工作状况及影响因素.方法 采用护士情绪工作量表,对内蒙古呼和浩特市所有医院共抽取360名护士进行调查,采用t检验、方差分析及多元线性回归进行统计学分析.结果 合同制护士的护士在深层扮演、情绪表达、表层扮演及情绪工作总得分显著低于正式编制的护士(P＜0.05).护士情绪工作中深层扮演得分、情绪工作总得分随着年龄的增长而有增加的趋势(P＜0.05) 在医院级别方面仅深层扮演差异有统计学意义(P＜0.05);多元线性回归分析显示护士聘用方式、年龄、医院等级及医院所有制形式共同影响护士情绪工作深层扮演,聘用方式、婚姻状况共同影响情绪表达,聘用方式、医院所有制形式共同影响表层扮演.结论 合同制护士、20 ～ 29年龄护士及三乙与二级医院护士对护士情绪工作认同度较低.同时,护士情绪工作受聘用方式、年龄、医院等级、婚姻状况及医院所有制形式等影响.