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摘要:
目的探讨人文关怀管理理念对护士职业倦怠的影响效果。方法选取2018年5月本院某科室在职的50名护士为研究对象,采用随机数字表法将护士分为对照组与观察组,每组各25例,对照组护士实施常规管理法,观察组护士实施人文关怀管理理念,比较两组护士职业倦怠情况。结果观察组护士职业倦怠情况明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对护理人员实施人文关怀护理理念可有效缓解其不良心理及职业倦怠情况,提升其工作积极性,值得广泛推广使用。
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文献信息
篇名 人文关怀管理理念对护士职业倦怠的影响观察
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 人文关怀管理理念 职业倦怠 不良心理
年,卷(期) yyj_2018,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155-155
页数 1页 分类号 R47
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研究主题发展历程
节点文献
人文关怀管理理念
职业倦怠
不良心理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
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