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摘要:
分析医院宣传管理中激励机制的运用对医院的影响及体会.选取医院2016年10月至2016年3月应用激励机制前156名医护人员作为对照组,2016年4月至2017年9月应用激励机制后156名医护人员作为观察组.比较两组对医院各方面的评价以及对工作和收入的满意度.观察组对医院的经济因素,组织文化,管理制度,工作环境以及技术和职业发展的评分均显著高于对照组(P<0.05),观察组对收入以及工作的满意度均显著高于对照组(P<0.05).在医院宣传管理中激励机制可以提升医护人员对医院各方面评价,提升对工作与收入的满意度,进而提升工作的积极性,促使医院不断完善,提高整体效益.
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文献信息
篇名 医院宣传管理中激励机制的运用及体会
来源期刊 甘肃科技 学科 医学
关键词 医院 宣传 管理 激励机制
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 R197.3
字数 1908字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2018.09.026
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作者信息
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1 阳嵘莎 甘肃省中医院宣传处 1 1 1.0 1.0
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