多维度护士长考核体系的应用效果

• 作者: 冷羽 张芳 李祥芸 池萍 谢薇 陈英
• 来源期刊: 广西医学
• 学科: 医学
• 关键词: 多维度护士长考核体系 护士长 护理管理
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 护理经验
• 页码范围: 474-476
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 字数: 3134字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11675/j.issn.0253-4304.2018.04.35

摘要

目的 探讨多维度护士长考核体系对护士长综合护理管理水平的影响.方法 采用多维度护士长考核体系对我院40名护士长进行考核,考核内容包括护理质量与安全、人事管理、后勤服务保障、消防安全保障、信息系统、药品管理、医保管理、行风建设、医疗设备管理及医院文化宣传等10个维度,观察考核前后护士长的资料上报、不良事件发生、患者满意度、护理投诉、培训落实、护理论文发表、科研开展情况及上述10个维度考核内容的得分情况.结果 多维度护士长考核体系实施后,护士长的资料上报、不良事件发生、患者满意度、护理投诉、培训落实、护理论文发表率及科研开展率均明显高于实施前(P<0.05),并且护理质量与安全、人事管理、后勤服务保障、消防安全保障、信息系统、药品管理、医保管理、行风建设、医疗设备管理及医院文化宣传考核得分均提高.结论 实施多维度护士长考核体系有助于护士长综合管理能力的提升,对优化护理单元科学管理及提高护理团队水平具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢薇	贵阳中医学院第一附属医院护理部	34	79	6.0	7.0
2	冷羽	贵阳中医学院第一附属医院护理部	21	30	3.0	4.0
3	张芳	贵阳中医学院第一附属医院护理部	15	11	2.0	2.0
4	陈英	贵阳中医学院第一附属医院护理部	16	45	4.0	6.0
5	李祥芸	贵阳中医学院第一附属医院护理部	2	2	1.0	1.0
6	池萍	贵阳中医学院第一附属医院护理部	7	15	2.0	3.0