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摘要:
政工工作是企业与基层人员沟通的纽带和桥梁,充分发挥政工工作的效益,有助于企业的长久发展.从当前来看,企业受到传统思想理念的影响,政工管理还存在很多不足,因此,为了保证政工工作的有序进行,提高政工人员的素养与思想水平至关重要.新形势下,政工人员应该适应时代的发展,有良好的思想政治意识与服务意识,能够应对企业改革与社会变化.基于此,下面对新时期企业政工人员素养展开探讨,并提出相应的提升措施,希望能够给相关人员提供借鉴.
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文献信息
篇名 浅析新时期企业政工人员的素养
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 新时期 政工人员 企业政工 人员素养
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 政工管理
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI
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