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摘要:
为了提升高校就业信息服务水平,促进行业人力资源优化配置,构建数据驱动的人才供需匹配信息服务平台意义重大.通过互联网数据抓取,获取国内行业体系与职位体系信息,并参考职业兴趣类型理论,构建人职匹配模型,基于云计算服务实现人才测评、人职匹配推荐和就业统计分析功能.该平台目前主要应用于高校电子商务和物流管理专业人才库构建,实现大学生职业规划指导和就业信息服务,效果良好.基于网络招聘数据采集和人才测评方法的结合,能有效提高人才供需匹配效率,平台未来将向智能化方向发展,实现行业发展及需求预测、热门技能挖掘等深度分析功能.
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文献信息
篇名 数据驱动的行业人才供需匹配信息平台构建
来源期刊 软件导刊 学科 工学
关键词 人才供需匹配信息服务平台 数据驱动 人才库 就业信息服务
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 应用技术与研究
研究方向 页码范围 169-172
页数 4页 分类号 TP319
字数 4206字 语种 中文
DOI 10.11907/rjdk.172800
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜晖 武汉商学院工商管理学院 21 17 2.0 2.0
2 曹鹏 武汉商学院工商管理学院 8 9 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人才供需匹配信息服务平台
数据驱动
人才库
就业信息服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
月刊
1672-7800
42-1671/TP
16开
湖北省武汉市
38-431
2002
chi
出版文献量(篇)
9809
总下载数(次)
57
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