溧阳：“611”计划打造狮子型年轻干部

• 作者: 崔虎
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 优秀年轻干部 狮子 溧阳 战略储备 干部队伍 教育培训 选配机制 监督管理
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

从加强优秀年轻干部战略储备，打造狮子型干部队伍入手，拓宽发展渠道，注重分析研判，抓好教育培训，强化一线锻炼，健全选配机制，从严监督管理，并联合纪检、组织、宣传、统战等相关部门，建立年轻干部统筹培养选拔和联动机制。力争利用5年时间，把年轻干部全部轮训一遍，使35岁左右的科级干部人数达到60名，每年从一流大学的一流学科中引进专业人才20名左右。