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摘要:
当前,在高职院校的绩效考评机制中,其价值导向与激励的约束能力并不科学,对高职院校专利及时有效的转化形成严重影响.为了能更好地强化教师进行专利转化的原动力,高职院校就要基于创新驱动的发展战略,对能够带动专利转化的绩效考评指标方面进行健全,组建能够激发专利转化积极性的考评体系,全力进行有效的指导,并促进成果能够面向专利与产业的需求,使其能逐渐转化成为现实的生产力,冲破绩效考评机制方面的束缚.
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文献信息
篇名 激励高职院校专利转化的绩效考评机制分析
来源期刊 品牌研究 学科 社会科学
关键词 激励 高职院校 专利转化 绩效考评机制 分析
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 文化前沿
研究方向 页码范围 139,156
页数 2页 分类号 C18
字数 2976字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2018.06.077
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1 孔冀 南京交通职业技术学院科技处 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
高职院校
专利转化
绩效考评机制
分析
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