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摘要:
企业文化建设能够促进企业管理创新,企业管理创新又为企业文化建设提供方向指引.企业文化建设和企业管理创新协同化能够实现管理增效,把握管理规律,节约管理成本.企业需要在企业文化建设和企业管理创新的价值目标、人员队伍、平台载体、实施方案四个方面实现协同推进.
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以企业文化建设推动企业管理创新
企业文化
管理创新
团队文化
人本文化
创新文化
加强企业管理做好企业文化建设
企业
管理
文化
建设
有效措施
浅析企业文化创新对于企业管理创新的影响
企业管理
企业文化创新
经营目标
管理理念
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化建设和企业管理创新的协同化
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 企业文化 管理创新 协同化
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 53,81
页数 2页 分类号 F273
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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企业文化
管理创新
协同化
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