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摘要:
为实现企业的长远发展,不应只将目光局限于短期内能够提高企业经济效益的措施上,还应放眼于提高企业的软实力上,例如从企业文化建设、完善政工管理制度,树立企业良好形象等方面入手.企业文化建设是优化企业内部管理,改善全体职员的精神面貌,提高企业核心竞争力的关键性因素.感恩教育为当今社会所倡导,是企业文化建设的重要内容,对于提高企业员工内部凝聚力,增强员工职位归属感有关键性作用.本文针对当前煤矿岗位的特点,探讨感恩文化教育如何在煤矿管理培训中具体应用,以达到企业员工内化于心的效果.
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篇名 感恩教育在煤矿管理培训中的应用
来源期刊 时代报告 学科
关键词 感恩教育 煤矿 管理培训
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 130
页数 1页 分类号
字数 2375字 语种 中文
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感恩教育
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管理培训
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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57
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