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摘要:
一所学校要想发展必须有一支稳定的、具有较高理论水平和业务能力的师资队伍.但是民办职业院校由于没有事业编制,加上教师工资可能存在很大差异,所以很多民办职业院校教师"跳槽"现象时有发生,这严重影响了职业院校的可持续发展.文章通过对现在民办职业院校的教师队伍现状分析,了解民办职业院校管理的难点,在此基础上提出解决民办职业院校教师队伍不稳定的措施.
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文献信息
篇名 民办职业院校教师队伍的稳定建设研究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 民办职业院校 教师队伍 稳定性
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 传媒观察
研究方向 页码范围 99
页数 1页 分类号
字数 1905字 语种 中文
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1 马一唯 洛阳科技职业学院电商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办职业院校
教师队伍
稳定性
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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