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摘要:
在企业开展的工程项目中,人是项目建设的主体,人力资源管理和工程项目的完成状况息息相关,企业需要通过人力资源绩效考核促进工程项目建设.基于此,笔者从人力资源绩效考核的作用与不足入手,对项目管理团队的人力资源绩效考核工作进行全面的分析,企业需要建立完善的人力资源绩效考核制度,使用科学合理的考核方法,并将绩效考核与激励机制相结合,充分发挥出绩效考核的作用,促进企业的良性发展.
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人力资源管理
绩效考核
困境
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以项目管理团队为对象的人力资源绩效考核初探
来源期刊 现代商业 学科
关键词 项目管理团队 人力资源 绩效考核
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号
字数 2944字 语种 中文
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1 秦静 1 6 1.0 1.0
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项目管理团队
人力资源
绩效考核
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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