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电力公司人力资源培训效果分析
电力公司人力资源培训效果分析
作者:
刘红霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力公司
人力资源
培训效果
摘要:
目前,大部分电力企业都认识到了人力资源管理是推动企业的重要动力,因此加大了企业人力资源培训的投入力度,但是大多数企业都注重培训过程,并不太注重培训评价的实际效果和信息反馈,从而导致人力资源培训受到较大影响.
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电力公司人力资源管理系统
B/S模式
时序图
处理流程图
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人力资源培训
管理体系
培训方式
培训理念
内容分析
文献信息
引文网络
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期刊文献
内容分析
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相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
电力公司人力资源培训效果分析
来源期刊
房地产导刊
学科
经济
关键词
电力公司
人力资源
培训效果
年,卷(期)
2018,(9)
所属期刊栏目
水利电力
研究方向
页码范围
168
页数
1页
分类号
F272.92|F426.61
字数
2122字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-4563.2018.09.162
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘红霞
5
1
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传播情况
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电力公司
人力资源
培训效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
主办单位:
中国市长协会
中国房地产协会
广州市房地产协会
广州招商服务推广中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-4563
CN:
44-1486/F
开本:
大16开
出版地:
广东省广州市
邮发代号:
46-233
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
72794
总下载数(次)
135
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