“三个对标”管理实现传播落地量化考核

• 作者: 刘明明
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 党组织 供电所 企业文化传播 国网公司
• 年，卷（期）: dddlwh_2018,（12）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61

摘要

国网唐山供电公司开展企业文化建设责任体系研究,以解决企业文化落地问题、提升文化管理能力为着力点,结合国家电网有限公司'旗帜领航·文化登高'计划及《企业文化建设工作指引》、企业文化建设示范点'百千万工程'及工作指引有关要求,将企业文化传播落地分解为'细化目标—规划路径—具化要素—标化模板—显化特色—亮化成果'六个过程,充分利用对标管理手段,有效推动文化传播落地,实现旗帜领航文化登高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘明明		3	6	1.0	2.0