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摘要:
本文首先介绍了薪酬满意度的概念、构成,之后分析了员工薪酬满意度的影响因素,并对某企业员工进行了调查分析,最后提出了提高员工薪酬满意度的对策.
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文献信息
篇名 人力资源管理中员工薪酬满意度及对策探讨
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 人力资源管理 薪酬满意度 影响因素 分析方法 对策
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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人力资源管理
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