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摘要:
近年来,人工智能领域不断获得突破,并逐渐从理论走向实践,各种人工智能技术的应用也给整个社会带来了不可忽视的影响.一方面,人工智能在很大程度上便利了我们的生活,也给整个社会带来了巨大的经济效益;但另一方面,它也不可避免地引发了一系列社会问题,例如工人就业岗位的流失以及某些专业人才的缺乏等.在本篇文章中,我们将以物流业为例,深入研究人工智能对各就业岗位的影响,借鉴物流业对于此问题的应对策略,从政府、企业、学校和个人四个方面综合考虑,提出解决人工智能引致的就业岗位问题的研究方案.
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文献信息
篇名 基于人工智能背景的物流业就业岗位问题研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人工智能 物流业 再就业 人才缺乏
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 物流平台
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 4249字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周宇娇 安徽财经大学国际经济贸易学院 2 2 1.0 1.0
2 陈章勇 安徽财经大学国际经济贸易学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人工智能
物流业
再就业
人才缺乏
研究起点
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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