知识型领导对员工创造力的影响——外部知识搜寻的中介作用

• 作者: 张燕 袁凌
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识型领导 员工创造力 外部知识搜寻 吸收能力
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 组织创新力研究
• 页码范围: 166-172
• 页数: 7页
• 分类号: F272.91|G301
• 字数: 7477字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2018.05.024

摘要

基于社会认知理论和开放式创新视角探讨知识型领导对员工创造力的影响.通过对379名企业知识型员工数据分析发现:知识型领导正向影响员工创造力;外部知识搜寻在知识型领导与员工创造力之间起着部分中介作用;吸收能力正向调节外部知识搜寻与员工创造力间的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁凌	湖南大学工商管理学院	108	1543	23.0	35.0
2	张燕	湖南大学工商管理学院	13	66	4.0	8.0