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摘要:
大冶有色金属有限责任公司冶炼厂渣缓冷党支部试行开展“党员立功竞赛”,引领基层无职党员践行“先进性”要求,搭建党员展示先进性平台,助推车间两个文明建设。“党员立功竞赛”以“职业道德、社会公德、传统美德”为标尺,涵盖8小时内外,对党员的先进性行为实行“积分制”评价,促使党员队伍“比学赶超”,增强党支部战斗力。
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高校
学生党员群体
长效教育机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大冶有色 探索无职党员评价机制
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 政治法律
关键词 无职党员 大冶 评价 两个文明建设 有限责任 有色金属 职业道德 社会公德
年,卷(期) dyshhb_2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 D267.2
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研究主题发展历程
节点文献
无职党员
大冶
评价
两个文明建设
有限责任
有色金属
职业道德
社会公德
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
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