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摘要:
人力资源的开发与管理工作,逐渐成为了涉及到电力企业发展效益的关键因素,尤其是在时代发展的新形势下,理应不断实现人力资源的改善及优化.基于此时代发展提出的新要求,本文首先分析新形势下,我国的电力企业在人力资源的开发与管理方面存在的一些突出问题,接着结合数据分析与图标的直观呈现,深入论述有助于帮助电力企业立足于新形势,推进实现人力战略的发展策略.
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文献信息
篇名 基于新形势下电力企业人力资源的开发与管理
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源开发与管理 薪酬分配
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 299-300
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2573字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-2066.2018.10.191
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作者信息
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1 蒋岚 2 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源开发与管理
薪酬分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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