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摘要:
目的:探讨临退休护士退休前的希望水平与情绪状态,提出应对策略.方法:2013~2015年,采用希望量表、汉密尔顿焦虑量表和汉密尔顿抑郁量表,对宁波市3家综合性医院的70名临退休护士进行希望水平及情绪调查.结果:临退休护士希望水平总分18~43分,平均(32.14±9.22)分.低希望水平占25.71%,中等希望水平占57.14%,高希望水平占17.14%.焦虑发生率为50.00%,抑郁发生率为52.86%,焦虑、抑郁情绪与希望水平呈负相关.结论:护理管理部门采取表彰30年以上护龄的临退休护士、举办临退休护士座谈会、让临退休护士参与检查指导、成立舒缓小组等策略,应对临退休护士的不良情绪状态,提高其希望水平.
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文献信息
篇名 浙江东部沿海地区临退休护士希望水平与情绪状态之思考
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 临退休护士 希望水平 情绪状态 策略
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 R192.6
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆萍 4 4 1.0 2.0
2 王锡唯 2 0 0.0 0.0
3 徐军 3 0 0.0 0.0
4 王春英 2 0 0.0 0.0
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临退休护士
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期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
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