准确运用适岗评价应把握好四个“不等式”

• 作者: 刘志华
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 不等式 评价 干部选用 选拔方式 部分行业 干部选拔 笔试
• 年，卷（期）: ddshjs_2018,（9）
• 页码范围: 20-20
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

随着人岗相适在干部选用中重要性的日益凸显，适岗评价这一选拔方式的运用日益普遍，在部分行业领域中甚至正逐步取代笔试、面试，成为干部选拔的关键环节。然而，准确运用适岗评价需重点把握好以下四个“不等式”.

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1	刘志华		6	0	0.0	0.0