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摘要:
对于云南边疆高校来说,人才的稀缺性显的尤为重要,往往要花费非常多的时间和精力才能招到一位合适的教师,并需要长时间的培训、训练方能走上讲台.但近年来常常会有一些地方边疆高校的教职工考上博士或评上教授后就"另谋高就"了,这样的情况屡见不鲜,对于高校建设一支优秀的师资队伍是非常不利的.虽然此情况只是一个微不足道的具体现象,但我们可以从中得到启示,既在边疆高校党委(总支)统战工作中,应该时刻关注和了解教职工的思想动态,只有提前做好分析和相应的准备工作,才能把不利因素尽量降到可控范围内.
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内容分析
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文献信息
篇名 教职工思想动态对边疆高校基层党建工作的影响 ——以云南省保山学院珠宝学院为例
来源期刊 品牌研究 学科 政治法律
关键词 边疆高校 基层党建 思想动态 以人为本
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 科教理论
研究方向 页码范围 234,236
页数 2页 分类号 D267
字数 2820字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2018.05.151
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林莉彬 保山学院珠宝学院 4 1 1.0 1.0
2 戚松 保山学院珠宝学院 9 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
边疆高校
基层党建
思想动态
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
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11175
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