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企业劳动关系管理的法律风险管控技巧
企业劳动关系管理的法律风险管控技巧
作者:
杨芬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系
法律风险
管控技巧
管控作用
摘要:
劳动关系是员工与企业之间的权利与义务关系,处理不当会引发劳动争议,影响企业形象和员工利益,给企业带来不可控的法律风险,甚至会影响在岗员工的忠诚度、积极性.企业如何在劳动关系中预防、控制法律风险,是现代企业人力资源管理中必须正视的重要问题.本文结合工作实例,对此类问题进行探讨,以期能对企业劳动关系的管理提供一定参考.
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电力企业
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探讨
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供电企业劳动关系风险预控探讨
劳动关系
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预控
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关键词热度
相关文献总数
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文献信息
篇名
企业劳动关系管理的法律风险管控技巧
来源期刊
管理观察
学科
政治法律
关键词
劳动关系
法律风险
管控技巧
管控作用
年,卷(期)
2018,(33)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
11-12
页数
2页
分类号
D922.52
字数
3568字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2018.33.003
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨芬
5
4
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2.0
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劳动关系
法律风险
管控技巧
管控作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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