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摘要:
一、引言 “2+1”顶岗实习是通信类高职院校学生毕业实习的一种有效形式,在为期一年的时间中,学生深入企业真实工作岗位进行能力训练,提升专业综合技能,增强就业竞争力。但由于通信技术工作岗位的特点,人员分散、流动性大,学校在实习阶段的教学管理存在一些难点问题,广东邮电职业技术学院通过两届学生的实习对这些问题进行了探究,取得一定成效,对通信类学生“2+1”人才培养模式具有借鉴意义。
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文献信息
篇名 通信类学生“2+1”顶岗实习教学管理探究——以广东邮电职业技术学院为例
来源期刊 广东教育:职教 学科 教育
关键词 实习教学管理 职业技术学院 通信技术 顶岗实习 学生 “2+1”人才培养模式 邮电 广东
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-105
页数 2页 分类号 G712
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1 黄坚 8 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
实习教学管理
职业技术学院
通信技术
顶岗实习
学生
“2+1”人才培养模式
邮电
广东
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育:职教
月刊
1005-1422
44-1145/G4
广州市小北路155号
46-50
出版文献量(篇)
8665
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