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摘要:
对外培训工作更多地承担着党校干部教育培训的窗口功能,其在班次设置上具有学制短、周期快的特点;在培训内容上,突出主业主课的同时,更加注重行业特点和培训人员能力素质提升;在培训对象方面,其比主体班次教学的范围更加广泛。因此,对于党校来说,对外培训工作是重要的组成部分。一、党校对外培训工作的普遍问题由于培训对象、培训内容的不同,党校系统的对外培训工作存在的问题也不尽相同,但是从其本质来看,又都普遍存在以下两方面的问题:1.课程设置及开发力度不够一是主业主课地位突出不明显。由于对外培训大多为行业系统内培训,因此在培训的过程中更多的注重了与业务工作相关的能力培训,而主业主课作为党校的核心培训内容仅仅是能够达到最基本的要求,这显然对培训对象的党性修养的提升作用是极为有限的,党校培训特色不能充分凸显;二是受制于师资力量及专业限制,对于地区实情、行业实际的课程内容开发不够,新课程的开发和更新跟不上委培单位及行业领域的要求,对培训对象的能力素质提升作用比较有限。
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文献信息
篇名 党校对外培训工作简析
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 干部教育培训 校对 党校系统 课程设置 行业特点 能力培训 素质提升 培训人员
年,卷(期) xsl_2018,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-34
页数 1页 分类号 F426.81
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研究主题发展历程
节点文献
干部教育培训
校对
党校系统
课程设置
行业特点
能力培训
素质提升
培训人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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66
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