柔性管理在妇产科护理管理工作中应用

• 作者: 赵委灵
• 来源期刊: 健康周刊
• 关键词: 柔性管理 妇产科护理管理工作
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 175-176
• 页数: 2页
• 字数: 2413字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-1499.2018.06.187

摘要

随着时代的发展,柔性管理方式被更广泛应用,柔性管理相对于刚性管理,更突出其人性化的特点,在管理上更加的注重人与人之间的平等,注重对人的尊重,给人以充分的自由和权利,避免了管理上的教条化.而妇产科护理工作与其他科室的工作相比,更注重护理与临床的结合,除了随时关注产妇的生产过程等,还要关注新生儿的情况,使得妇产科护理人员承受的压力更大.若采用刚性管理手段对妇产科护理工作进行管理,用教条的方式对其进行约束,就会加重护理人员的压力,使护理人员不能全身心的热情投入到工作中去,从而带来不良的后果,因此,在妇产科护理工作中必须要运用柔性的管理手段.本文就是要分析柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用.

作者信息

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