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摘要:
随着社会的不断发展,我国的企业也在不断和世界接轨,企业的管理与发展成为现在关注的重点,企业的管理体系建设也就越发的重要.并且随着现在人口的不断上涨,劳动力不断增加,就业问题也是人民的一个大问题,并且在企业进行工作人员的招聘中,人才的选用、业绩考核等方面都还存在一定的问题,这与企业人力资源管理体系的建设是无法分开的,因此,国家对于人力资源管理体系建设的重视程度在不断地提高,但是,在现在的实际生活中,人力资源管理体系建设中仍存在着一定的问题,这对我国人力资源管理工作造成了一定的阻碍.本文针对该方面的内容进行分析,希望可以为我国的人力资源管理工作提供一定的帮助.
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关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源管理体系建设的研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业 人力资源管理 管理体系 探究
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 1538字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张海品 5 5 1.0 2.0
2 张华 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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探究
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
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2-398
1972
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