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摘要:
在企业管理中,政工工作与人力资源管理两者相互独立而又密不可分,是一个相互融合的有机整体.只有在企业管理中,将二者合理的结合在一起才能真正的发挥两者的作用和价值.本文将对政工工作与人力资源管理两者的关系进行研究,然后重点研究企业政工与人力资源管理工作的结合现状和难点,最后分析企业政工与人力资源管理工作中存在的难点并制定相关的解决策略.通过对政工工作与企业人力资源管理过程中存在的问题进行研究分析,并制定相关措施才能为企业发展发挥其作用.
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文献信息
篇名 政工工作与人力资源管理问题分析
来源期刊 时代报告 学科
关键词 企业管理 政工工作 人力资源管理 有机整体
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号
字数 4945字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
政工工作
人力资源管理
有机整体
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
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11547
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57
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