高邮：四项机制强化组织担当

• 作者: 戴胤信
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 经济
• 关键词: 组织人事部门 被监督单位 高邮 纪检监察部门 主要负责人 容错 申辩 免责
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 页码范围: 54-54
• 页数: 1页
• 分类号: F239.47

摘要

建立监督申辩评议机制。监督事项中正式报告出台前，被监督单位主要负责人对反馈问题事项有异议，提出申辩意见及佐证材料的，视情况组织作出评价。建立干部容错免责机制。符合容错纠错规定的10种情形，由组织人事部门或纪检监察部门实施四个方面的容错免责。