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新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
作者:
于迪迪
原文服务方:
传媒论坛
干部人事档案
困境
应对策略
摘要:
干部人事档案管理工作关系到单位和国家干部队伍的培养与选拔.随着我国人事体制改革的不断深化,干部人事档案管理工作也有了新的特点与要求.新时期干部人事档案管理工作面临着诸多困境,主要包括单位领导不够重视、管理理念亟须更新,档案管理队伍薄弱、专业技能水平较低,档案管理手段落后、主动服务意识缺乏等方面,影响到干部人事档案管理工作质量.针对上述困境,我们应从提高档案管理意识、建立规范管理制度,强化人才队伍培养、提高自身综合素质,推进档案信息化建设、实现档案科学管理等方面进行突破,不断改进干部人事档案管理各项工作,以适应新时代的发展要求,进一步发挥出干部人事档案应有的作用与价值.
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文献信息
篇名
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
来源期刊
传媒论坛
学科
关键词
干部人事档案
困境
应对策略
年,卷(期)
2018,(18)
所属期刊栏目
图书档案
研究方向
页码范围
146-147
页数
2页
分类号
G275
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-5079.2018.18.102
五维指标
作者信息
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于迪迪
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干部人事档案
困境
应对策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传媒论坛
主办单位:
江西日报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
2096-5079
CN:
36-1348/G2
开本:
16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2018-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
9848
总下载数(次)
0
总被引数(次)
4305
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