基于层次分析法的大学生就业质量评价

• 作者: 童娟
• 来源期刊: 现代电子技术
• 关键词: 大学生就业问题 质量评价 层次分析法 神经网络 指标权重 评价指标
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 测控与自动化技术
• 页码范围: 160-164
• 页数: 5页
• 分类号: TN911.1-34|TP181
• 语种: 中文
• DOI: 10.16652/j.issn.1004-373x.2018.07.037

摘要

大学生就业质量评价过程复杂,而且受到多种因素的影响,传统方法难以获得高精度的大学生就业质量评价结果,为了提高大学生就业质量评价效果,设计了基于层次分析法的大学生就业质量评价方法.首先通过专家的经验建立大学生就业质量评价指标体系,并通过层次分析法对各指标权重进行量化处理,然后采用神经网络对处理后的样本进行训练,建立大学生就业质量评价模型,最后进行实例分析.结果表明,所提方法可以对大学生就业质量进行准确评价,评价结果可信、有效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	童娟		15	24	2.0	4.0